公司放假不带薪违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司放假不带薪违法吗
释义	法律分析：企业给员工放假，却不付工资，是违法行为。员工可以申请劳动仲裁。劳动法有相关规定：非劳动者原因造成的停工、放假。在一个工资支付周期内，企业需要支付员工标准工资；超过一个工资支付周期，企业要为员工支付不低于当地最低标准工资。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	经营者股票期权如何进行会计处理公司股票发行以及相关财务处理企业名称权可以出资么新《公司法》对实物出资的规定是什么转让资产使用权的财务处理是什么? 公司法对实物出资的规定是怎么样的房屋使用权是否可以出资设立公司转让资产使用权的财务处理是什么已经被设立质权的股权可以用于出资吗可转换公司债券未行权怎么处理使用权资产税务处理办法经营者股票期权的会计处理方法股份有限公司以记名的股票（权）转让方式可转换公司债券未行权怎么处理经营者股票期权会计处理房屋使用权是否可以出资设立公司发行权和发表权的区别 -法律知识发行权与发表权的差别？发行权与发表权的区别发行权与发表权的区别企业转让专利权的会计处理有哪些？发行权与发表权的区别发行权与发表权的区别发表权与发行权的分别？发行权与发表权的区别是什么呢 comprehensive security for short-term credit comprehensive survey of forest resources comprehensive tax credit of limited amount comprehensive treatment comprehensive utilization of coal comprehensive utilization of wastes compression packing comprise compromise compromise compromise Compromise compromise and settlement compromise clause compromised total loss compromise settlement compromise theory compromise verdict compromissory clause comptent administrative department for post and telecommunications comptroller and auditor general comptroller general Compulsion compulsion compulsive act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。