网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司没事做放假不给底薪合法吗
释义
法律主观:
如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合 劳动法 。
法律客观:
《 工资 支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按 劳动合同 规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的 最低工资标准 ;若劳动者没有提供正常劳动,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者生活费。应按国家有关规定办理。
随便看
房地产开发商属于哪个部门管理
房地产哪个部门管?
做房地产人事需要懂得哪些内容
房管局主要负责哪些事项和工作?
房管局具有什么职责
房地产开发商属于哪个部门管理?
房产哪个部门管理
房地产包含什么内容
房地产销售管理办法
房地产行政主管部门是哪个部门
房地产中介的法定职责是什么?
房地产开发商归哪个部门管理
房地产行政主管部门是哪个部门
房管局的职责范围
房地产出纳员主要负责什么工作
房地产哪个部门管?
房地产中介的职责和义务是什么?
房地产企业会计的任务和职能有哪些
企业微信建群赚钱违法吗?
建群收费自愿加入违法吗 -法律知识
一楼住宅可以办画室吗?
办画室营业证需要什么条件 -法律知识
被别人骂卖逼的东西
我在小区楼下被人骂了,楼上的居民都在看着。我感觉自己的人格受到了侮辱
四查一戴指什么
书面答辩
书面答复
书面抵押合同
书面诽谤与口头诽谤
书面复议制度
书面合同
书面合约
书面鉴定
书面警告
书面举证
书面决定
书面抗议
书面控告
书面民事决定
书面命令
书面判决
书面批准
书面凭证
书面起诉
书面契据
书面契约
书面请求
书面请愿
书面申请
书面申诉
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/3 18:02:09