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问题	五一哪天算三倍薪资
释义	5月1日这一天有三倍薪资。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
随便看	现行劳动法是进行第二次修正的 -法律知识劳动合同法及修正案分别于什么时候施行劳动法时效2年针对哪些劳动法时效2年针对哪些增值税转型：税制改革与经济发展共赢有哪包工是劳动关系吗劳动法工人工作时产品损坏,需要赔钱吗工人是否需要赔偿？工厂伤残怎么赔偿农民工讨薪是否直接起诉建设方建筑工人追讨欠薪的方法工地民工讨薪不给有什么办法雇佣关系与承揽关系的区别最高法雇佣关系与承揽关系的区别最高法雇佣关系与承揽关系的区别最高法雇佣关系与承揽关系的区别最高法雇佣与承揽关系的区别雇佣关系与承揽关系的区别最高法？雇佣关系与承揽关系的区别最高法盗伐林木被雇佣人是什么罪雇佣关系与承揽关系的区别最高法？雇佣关系与承揽关系的区别最高法？如何界定雇佣关系和承揽关系 -法律援助雇佣关系与承揽关系的不同最高法？雇佣关系与承揽关系的区别最高法 executory interests executory interests executory limitation executory provision executory treaty executory trust executory use executris executrix executrix executrix executrix exegetic explanation exemplars exemplary exemplary case exemplary cases of judgment in feudal China exemplary damage exemplary damages exemplary damages exemplary damages exemplary legislation of universalism exemplification exempt exempted from military service

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