法律主观：
    

法律客观：
    

• 没有工伤认定如何要求赔偿
• 有什么情形不认定为工伤
• 无法认定为工伤的情形
• 若工伤未被认定，应该如何处理？
• 不认定为工伤的情形
• 不认定工伤单位的情况下需要赔偿吗
• 不认定为工伤 -工伤
• 未认定工伤后能否提前解除劳动关系
• 未确认劳动关系可以提前申请工伤认定吗
• 未认定工伤前可否解除劳动关系
• 劳动者工伤鉴定前没有进行工伤认定可以吗？
• 单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤
• 没有工伤认定可以申请劳动仲裁委吗
• 工伤劳动能力鉴定申请延期？
• 工伤认定延期的相关规定是什么？
• 申请工伤认定之后不予受理的情形有哪些
• 工伤认定书是否可以去劳动仲裁
• 认定工伤是否非要确认劳动关系
• 不确认劳动关系直接认定工伤法律规定？
• 认定不是工伤怎么处理
• 申请工伤认定是否需先确定劳动关系？
• 不认定为工伤的情形
• 未被认定工伤如何申请赔付
• 不能认定工伤应该赔偿
• 未做工伤认定可要求赔偿吗
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