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问题	劳动者年满多少周岁可以就业 -法律知识
释义	法律分析：文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并且保障其受教育的机会，其他用人单位招用未满16周岁的未成年人，。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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