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问题	劳动争议纠纷案件判决书
释义	律师分析: 原告，法定委托人，被告，法定代理人，法定委托人，正文，法律依据，最终判决，代理审判员，时间。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
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