如何辞退不听从安排的员工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何辞退不听从安排的员工
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看	租房到期后押金退还吗？租房押金没到期怎么退房租房押金规定到期后是否退还租房到期后押金不退回，该怎么办？租房到期了押金需要退吗？被指控贪污罪能否中止？ 2023年渎职侦查权回归检察院 2023年渎职侦查权回归检察院涉嫌玩忽职守罪追溯几年挪用公款判多少年隐瞒罪一般判多少年犯挪用公款罪要判多少年职务犯罪退赃700万判多少年挪用公款判几年剥夺抚养权应符合哪些方面非法种植罂粟在收获前自动铲除的自己种植罂粟,收获前铲除了,是否会判刑以贩养吸最多可判几年国家税收政策法律问题以贩养吸最多可判几年中国剥夺抚养权适用于什么情况下剥夺抚养权应符合哪些方面剥夺抚养权应符合哪些方面？剥夺抚养权应符合哪些方面剥夺抚养权应符合哪些方面 jury box Jury Charge jury commissioner jury fees jury list juryman jury nullification jury of matrons jury of one's peers jury panel jury selection jury selection and service act jury stress jury system jury tampering jury trial jury trial Jury Trial jurywoman salvage action salvage agreement salvage and general average disbursement insurance salvage by voluntary action salvage clause salvage company

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：