哪些情况下不能享受年假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哪些情况下不能享受年假
释义	有下列情形之一的，不能享受当年年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。法律依据《职工带薪年休假条例》第四条
随便看	争取孩子抚养权有什么方法吗争取子女抚养权的条件是什么 ? 如何优先获得孩子的抚养权争取孩子抚养权要注意哪些条件争取孩子抚养权应该具备的条件有哪些为争取孩子抚养权可做哪些准备？争孩子抚养权准备事项争取孩子抚养权时要注意哪些问题争取孩子抚养权需要注意哪些法律常识争取孩子抚养权的具体要求有哪些我方非机动车全责宗教活动场所什么应当到原登记管理机关办理什么手续宗教活动场所什么，应当到原登记管理机关办理什么？宗教活动场所什么，应当到原登记管理机关办理什么？宗教活动场所应当到原登记管理机关办理什么手续上班两个月没交社保可以要求赔偿吗 -法律知识上班两个月没交社保可以要求赔偿吗？工作两个月没交社保怎么赔偿社保没交工作一个半月赔偿多少结婚2个月女方起诉离婚怎么办如果车库没有车产权证，如何赔偿？车库无产权证如何补偿老小区没有物业房顶漏水有谁来维修小区地下车位产权是多少年 -法律知识没有产权证的车位能不能买 -法律知识 Redress redress a miscarriage of justice redress an injustice redress a wrong redress of wrongs red-sealed real deeds red tape reduce reduce a corpse to nothing in order to destroy all traces of a crime reduce and remit reduced payment of litigious fee reduced price reduce price reduce the amount of contribution reduce the amount of stocks reduce the staff reduce the work day reduce to a lower rank reduce to writing reduce work time reduction reduction reduction after combined sentence reduction and exemption reduction and exemption of income tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。