| 释义 |
工人施工时触电死亡的责任划分如下：
1、厂方对用电管理存在过错，由厂方承担赔偿责任；
2、雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应承担赔偿责任；
3、雇员因故意或重大过失致人损害，雇主与雇员连带承担赔偿责任，但雇主可向雇员追偿。
法律分析
工人施工时触电死亡，担责如下：
1、如果是厂方对用电管理存在过错，则由厂方承担赔偿责任；
2、如果雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；
3、如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，则与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
拓展延伸
触电致死事件的法律责任界定
触电致死事件的法律责任界定是指对于发生触电致死事件的法律责任进行明确和界定的过程。根据相关法律法规，当工人在施工过程中发生触电致死事件时，责任归属有多个方面需要考虑。首先，施工单位应承担管理和安全责任，包括提供安全培训、配备必要的安全设施等。其次，工人个人也应承担一定的责任，如遵守安全操作规程、正确使用安全设备等。此外，监管部门在监督执法方面也应承担一定责任，确保施工现场符合安全标准。综上所述，触电致死事件的法律责任界定需要综合考虑各方责任，并依法进行判定，以确保公正、合理的责任归属。
结语
根据以上情况，触电致死事件的法律责任需综合考虑多方责任，以确保公正、合理的责任归属。施工单位应承担管理和安全责任，雇主在雇佣活动中致人损害需承担赔偿责任。若雇员故意或重大过失致人损害，雇主与其承担连带赔偿责任，但可向雇员追偿。监管部门也应承担一定责任，确保施工现场符合安全标准。触电致死事件的法律责任界定需要综合考虑各方责任，并依法进行判定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百七十八条
二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。
连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；
难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
连带责任，由法律规定或者当事人约定。
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