劳动用工有哪几种形式-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动用工有哪几种形式
释义	法律分析：劳动用工以与劳动者签订用工合同的期限来分，分为固定期限，无期限，和完成固定量工作为期限的用工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条　劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	缺席开庭后多久判决书下来？ 2023年交通事故认定书全责会怎么样转户口怎么开证明 -法律知识办理户口迁出证明要求哪些资料迁户口要求什么证明包工程还要交保证金吗包工程是否需要交保证金么？包工程还要交保证金吗？该如何将工程进行合法分包了解一下土地承包费用缴纳才考是怎样的房管局注销抵押房产证会不会没收办理房产证抵押注销登记流程是什么？房产抵押登记注销手续法律问题您好，我想诉讼离婚，结婚证不在我手里，没有结果证可以吗？斑马线上撞死人如何断案？在斑马线上被撞怎么赔偿 -法律知识在斑马线边撞人需赔偿多少？过斑马线被撞应该怎么赔偿？离职了说工资15号给合理吗 16号离职公司交社保吗？结婚了是不是户口就自动过去了 -户口刚结婚马上可以迁户口吗？结婚后怎么办理落户？劳动仲裁管辖地的确定食指工伤断裂，第一节赔偿标准是什么？ office management office of a delegation office of advisers office of a mission office of counselor-at-law office of departure office of entry office of exit office of foreign affairs office of invitation to bid office of legal advisers office of reexportation office of the banking commissioner office of the charge d'affaires office of transmission officer Officer officer officer officer office regulations officer in reserve service officer of the court officer of the court officer on probation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。