网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
双重劳动关系单位解除如何进行?
释义
法律分析:
单位解除劳动者的双重劳动关系的方法为:先向劳动者提出,劳动者拒不改正后方可解除劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
随便看
合肥庐阳区2021年拆迁范围?
庐江县农村拆迁补偿标准
庐江拆迁补偿规定
合肥市城市房屋拆迁补偿
庐江农村拆迁补偿规定?
合肥市拆迁补偿规定
2023安徽省庐江县拆迁怎么补偿
庐江农村拆迁补偿标准?
护照加注申请什么意思
普通护照加注的条件
护照加注的办理都有哪些条件
护照加注有必要吗?
换护照为什么要加注
护照需要签注吗?
普通护照加注的条件?
说公司坏话会被公司起诉吗 -法律知识
公司被起诉了对公司有影响吗
公司被起诉会怎么样
公司被起诉了有什么影响
公司被起诉有什么影响?
被公司起诉会怎么样
公司被起诉了对公司有影响吗?
公司被起诉对公司有影响吗
公司被起诉会怎么样?
公司给起诉了有什么影响
衡平法的优先权
衡平法的原告
衡平法的债务
衡平法的债务转让
衡平法的执行
衡平法的转让
衡平法法院档案室
衡平法格言
衡平法管辖权
衡平法规则
衡平法理由
衡平法上不容推翻的事实
衡平法上的救助
衡平法授予的财产
衡平法庭
衡平法学
衡平法学家
衡平法学院
衡平法有效的辨护
衡平法有效的抵押权
衡平法有效的地役权
衡平法有效的抗辩
衡平法有效的推定
衡平法院
衡平法院大法官
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/20 3:22:59