劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的用人单位什么向劳动者支付劳动报酬-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的用人单位什么向劳动者支付劳动报酬
释义	法律分析：用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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