网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事实劳动关系认定证据有哪些
释义
法律分析:事实劳动关系的证明有以下这些:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
2023杭州最低工资标准
杭州社保最低基数2023
2022杭州社保基数调整是什么
杭州市余杭区征地拆迁补偿标准
杭州市余杭区企业拆迁补偿标准
余杭区房屋拆迁补偿标准
浙江省杭州市企业拆迁补偿标准
杭州征地补偿新标准
杭州征地补偿标准规定是啥
上杭县征地补偿标准
杭州征地补偿标准是什么
余杭区的土地使用税减免政策
杭州市余杭区企业拆迁补偿规定
杭州征地补偿新标准是什么
余杭区拆迁补偿规定
杭州市征地补偿标准是什么
杭州征收土地补偿标准
浙江省杭州企业拆迁补偿标准
余杭区拆迁补偿标准?
杭州市征地补偿标准
杭州市企业用地拆迁补偿标准
余杭区拆迁补偿规章?
杭州市最新征地拆迁补偿标准
余杭区拆迁补偿标准2023
浙江杭州征地拆迁补偿多少钱,标准明细2023
意外事件
意外死
意外死亡赔偿
tamper with a jury
tamper with the minutes
tamper with the witness
tampeting
tangible
tangible assets
tangible damage
tangible evidence
tangible goods
tangible ground of complaint
tangible injury
tangible personal property
tangible personal property
Tangible Personal Property Memorandum (TPPM)
tangible proof
Tangible Property
tangible property
tangible property
tangible property
tangible state secret
tangi possunt
tank cession price
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/24 5:31:35