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问题	小时工不批离职怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 1只要提前三十天以书面形式通知用人单位，不需要经过单位批准； 2.如果是试用期的，提前三天通知单位即可。 3.如果单位以此为理由扣发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。辞职是员工的自由，是法律赋予员工的法定权利，员工充分享有辞职自主权。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	纳税人的子女按照每月多少元的标准 -法律知识每个子女每月多少元标准定额扣除短信提醒违停但没说罚款扣分？哺乳假折合成天数休息规定？法定的哺乳期为多长时间为标准孕妇法定工作量是多少哺乳期监外执行期限是多长时间哺乳期监外执行期限 -法律知识刑事案件哺乳期监外执行 -法律知识哺乳期暂予监外执行是多长时间哺乳期监外执行在哪报到一次孕妇监外执行最长时间是多久？暂予监外执行哺乳期过了可以不用进去嘛哺乳假往返时间算在里面吗？企业开空头支票处罚金额是多少？空头支票罚款标准是怎样的企业开空头支票处罚金额是多少空头支票的概念是什么对空头支票的处罚有哪些？空头支票罚款比例是多少收到空头支票要报警还是起诉比较合适开空头支票要求承担什么法律责任违反空头支票规定会受到哪些处罚？空头支票的处罚措施是什么？开具空头支票该如何处罚空头支票行政处罚范围公开买卖公开拍卖 system of titles and ranks system of training before employment system of treatment within a prescribed time limit system of two chambers with unequal power system of union defense by the masses system of unitary patent certificate system of units of measurement system of universal election system of university admission charges system of unlimited fine system of upper and lower concubinage system of urban planning areas system of visits back to parties of interest system of wage brackets of cadres system of wage brackets of workers system of warrantless detention system of weights and measures system of working at irregular time system on passing of risks of goods system on transfer of risks of goods system-oriented techniques of auditing system regarding renminbi supply system regarding withdrawal of surplus renminbi

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