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小时工不批离职怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
1只要提前三十天以书面形式通知用人单位,不需要经过单位批准;
2.如果是试用期的,提前三天通知单位即可。
3.如果单位以此为理由扣发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者可以申请劳动仲裁。辞职是员工的自由,是法律赋予员工的法定权利,员工充分享有辞职自主权。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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更新时间:2025/11/25 5:35:46