| 问题 | 公司想让在职员工知道公司有劳动纠纷吗 |
| 释义 | 法律分析：可以 劳动仲裁时效是一年，所以权利被侵害，在职也可以申请劳动仲裁 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 |
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