网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工上班一天企业是否能不发工资
释义
法律分析:
员工上班一天,公司需要发工资,上班一天就有一天的工资,公司不可以克扣工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看
一级复议制度 法律问题
案件复议和重审有什么区别 -法律知识
复核与复议的辨析
哪种情况可以进行复议?
视为复议维持的情形?
行政复议维持的情形 法律问题
行政复议维持 法律问题
行政复议机关维持原行政行为如何办?
行政复议法复议决定维持,具体有哪些规定?
行政复议决定维持的情形主要有哪些?
行政复议的结果有哪几种?
行政复议结论有哪几种?
行政复议的结果有哪几种??
行政复议结论有哪几种 -行政复议
行政复议的类型和结果
行政复议的败诉后果有哪些
行政复议结论有哪几种 ?
行政复议相关人有哪些
行政复议决定的种类及适用条件
行政复议程序的五种
行政复议复议机关证据有哪些规定
两部门行政复议方面,具体有哪些规定?
行政复议是行政机关的什么行为
行政复议的优点和缺点
行政复议是什么意思,举个例子 -法律知识
personalty
personalty
personalty
personalty and realty
personal union
personal use
personal violence
personal visit
personal works
personal wrong
personam
personam, in
persona non-grata
persona non grata
persona non grata
persona standi in judicio of an enemy alien
personate
personation
personation
personator
person authorized to use a patent
person being reported against
person bound to furnish support
person capable of disposition
person causing the injury
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/7 21:01:00