网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工请事假两个月社保谁承担
释义
法律分析:员工请事假两三个月,只要没有解除劳动关系,用人单位应当为其缴纳社保,但用人单位只承担单位缴纳部分。
法律依据:中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
随便看
员工辞退按什么标准补偿
辞退员工的补偿标准是
被单位辞退补偿金怎么算
公司辞退员工的补偿标准是什么
公司辞退员工补偿金的计算方法
公司辞退员工除去补偿金还有哪些损失
被辞退要求办理离职手续吗
用人单位如何辞退员工才合法?
什么情况下用人单位可辞退员工
公司开除员工需要些什么手续?
什么情形下公司可以辞退员工
什么情况单位不可以辞退员工
单位辞退员工需什么手续?
公司辞退员工要办理什么手续?
用人单位什么情况下可以辞退员工呢
公司辞退员工要什么手续
公司辞退员工需要办理什么手续?
企业辞退员工要办理什么手续?
被单位辞退可以拿到什么补偿
辞退补偿金是怎么算的?
辞退补偿金如何算?
辞退销售人员补偿计入什么科目?
辞退补偿金怎么算?
辞退补偿计入工资么
辞退补偿金按照什么工资算
government securities
government share
government ship
government short-term securities
government spokesman
government-sponsored institution
government- sponsored institution as an artificial person
government stock
government succession
government survey system
government tort
government tort immunity
government tort responsibility
government unit
government vessel appropriated exclusively to the public service
government work report
governor
governor
governor-general
governor of a bank
governor of the People's Bank of China
go whoring
go whoring with disguised prostitutes
go whoring with unlicensed prostitutes
gowned war
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/26 20:52:02