网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家法律多少岁以下算童工呢
释义
法律主观:
我国法律规定年满十六周岁以下的算童工。并且禁止用人单位招用童工。如果单位违法使用童工,需要承担被责令改正、支付罚款的行政责任;情节严重的,会被依法吊销营业执照。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》
第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国劳动法》
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
民法调整的人身关系的概念
民法调整是的财产和人身关系
根据中华人民共和国民法点规定民法调整平等主体的什么之间的人身关系和财产关
如何证明自己的经济损失?
伤情评估程序:派出所版本
伤情评估主要在哪些地方进行?
故意伤害案件伤情评估办法
如何评估伤势程度?
遭受打击后如何进行伤情评估?
伤情评估报告的发布时间
伤情评估所需时间
伤情评估失误所带来的后果
重新评估伤情需要满足哪些条件?
司法鉴定中心如何评估伤情?
该如何评估伤势严重程度?
派出所如何对伤情进行评估?
被打伤后如何进行伤情评估?
伤情评估需要多长时间才能得出结果?
如何进行伤情鉴定
交通事故如何评估受害者的伤势程度?
是否有法律规定受伤程度评估应该由谁来进行?
伤情等级评估与赔偿规定
对受伤程度进行评估的规范方法
对方伤情评估报告已出,是否需要签字?
避免进行伤情鉴定的影响
stringent
stringent laws
strip
stripe
stripes
strip of paper used for sealing
strive for
strong
strong acid poisoning
strong-arm methods
strong base poisoning
strongbox
strong evidence
strong point
strong suspicion
strtict liability in tort
struck jury
structural change of criminal behavior
structural change of criminal victims
structural change of subject of crime
structural integration of enterprises
structural reform
structural unemployment
structural wage
structural wage system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/14 14:14:34