网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
正式员工可以急辞吗 -法律知识
释义
法律分析：
没有专门规定所谓的急辞，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
随便看
手工类工作的工伤事故怎么计算赔偿？
暑假工有工伤吗？
5码的车速撞到人会有事吗 -法律知识
5码的车速撞到人会有事吗？
撞死人超速多少是全责
撞死人超速多少是全责
撞车五五责任怎么处理
撞车五五责任怎么处理
撞死人超速多少是全责
5码的车速撞到人会有事吗？
城乡居民医保整合意见解读
个体工商户属于自由职业者吗 -法律知识
2023年在职人员可以办理个体营业执照
2023年个体户还免税吗
年假有规定不能休周末吗
年假是怎么规定的？
一方不允许探望子女怎么办
一方不允许探望子女怎么办
对方不给探望孩子可以不给子女抚养费吗
几周岁以上的未成年限制是多长时间
几周岁以上的未成年限制是多少呢时间
几周岁以上的未成年限制是多久？
未成年人犯罪刑罚年龄限制是多少？
未成年人刑事案件判决长度一般为多久？
合同诈骗和合同欺诈有什么区别？
分裂人格
分裂型人格障碍
分派书
分赔责任
分配
分配标准
分配不公
分配裁判
分配财产
分配除斥期间
分配代表名额
分配的正义
分配多数
分配连结
分配通知书
分配协定
分配正义
分配制度
分配主体
分批复出口
分批复进口
分批交货
分批支款
分批装运
分批装运和转船
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/17 23:57:38