入职没有签合同被辞退怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职没有签合同被辞退怎么办
释义	没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	用人单位不得解除劳动合同的要求包括哪些在什么情形下用人单位是不能解除劳动合同用人单位即时解除劳动合同用人单位劳动者可以立即解除合同什么情况用人单位可以随时解除劳动合同用人单位单方面解除劳动合同的规定用人单位随时解除合同的情形用人单位可直接解除劳动合同的法定情形用人单位可以随时解除劳动合同的情况什么情形下用人单位可解除劳动合同什么情况下用人单位可以随时解除劳动合同? 用人单位可随时解除劳动合同的情形用人单位解除劳动合同的法定情形用人单位解除劳动合同的合法情形用人单位随时可以解除劳动合同的情形 -劳动合同用人单位劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位用人单位什么劳动者可以立即解除劳动合同不需要事先告知用人单位劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位用人单位在哪些情形下解除劳动合同需要预先通知劳动者用人单位可以解除劳动合同的情形及法律规定有什么样的用人单位合法解除劳动合同的情形是什么劳动者在什么情况下,用人单位不能解除劳动合同哪些情况下用人单位不得与劳动者解除劳动合同哪些情况下用人单位可以提前解除劳动合同劳动者在什么情况下解除与用人单位的合同？ observe observe an agreement observe contract and honor one's credit observe disciplines and law observe public order observer observe the agreement observe the law obsessive compulsive neurosis obsessive compulsive personality disorder Obsolete obsolete treaty obstacle obstacle attempt obstacle of trade obstinate desertion obstruct obstructing constitutional organs obstructing justice obstructing or intimidating witnesses Obstructing Process 资本三原则资本商品资本市场资本收益

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。