丧假单位有慰问金么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	丧假单位有慰问金么
释义	慰问标准：（1）在职员工配偶、父母等直系家属过世的，慰问金300元，在职员工本人过世的，慰问金500元。（2）丧假慰问的的在职员工条件为公司全体在职员工法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	开庭之后提交的证据怎么处理提供新证据能要求二次开庭吗第一次开庭不判离婚第二次怎么判第一次判不准离婚，第二次起诉会一定判离婚吗第一次出庭没判离,第2次不去会判决离婚吗离婚案第二次开庭一定会判决离婚吗第二次离婚不出庭会判离婚吗？当离婚第二次开庭直接判吗第二次开庭离婚，法院会判离吗起诉离婚第一次判不离.第二次必须判离吗？离婚开庭第一次不判离婚，第二次能判离吗第二次法庭开庭是不是就一定判离婚离婚第二次开庭是否直接判离法院离婚第二次开庭可以说不离婚吗？第二次离婚开庭当天不宣判吗第二次法庭开庭是不是就可以判离婚第二次开庭不判离婚怎么办？离婚第二次开庭直接判么？离婚第二次开庭直接判嘛离婚第二次开庭是否直接判呢第二次开庭就可以判离婚吗离婚第二次开庭是否直接判离? 第二次离婚不出庭会判离婚吗第一次起诉离婚被告不出庭该如何办？第一次起诉离婚被告不出庭,法院应该怎样处理法的内在道德法的内在形式法的评价作用法的普遍适用性法的起源法的强制说法的强制作用法的确立阶段法的三位一体说法的社会公共职能法的社会化法的社会性法的社会政治内容法的社会职能法的社会作用法的生效时间法的实施法的实现法的实现方式法的适用法的思想影响作用法的溯及力法的特征法的体系法的外部特征

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