不发工资属于什么纠纷呢？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不发工资属于什么纠纷呢？
释义	不发工资的可以和用人单位进行协商，如果协商不成的，在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书，前往当地人力资源和社会保和陆障局唤告顷内的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第友档五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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