劳动合同纠纷的解决途径-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同纠纷的解决途径
释义	法律分析：1、协商；2、调解；3、仲裁；4、诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	构成隐匿会计账簿罪怎么处罚? 一般隐匿会计账簿罪是怎么处罚的? 故意销毁会计账簿罪的处罚标准是什么故意销毁会计账簿罪处罚标准是如何规定的? 故意销毁会计账簿罪的最新处罚标准是什么? 没有设立居住权声明书 -法律知识永久居住权声明是否具有法律效力永久居住权声明有效吗没有居住证明如何起诉房屋无法居住证明在哪开？没有居住证明怎样起诉？民法典永久居住权声明有效吗构成故意销毁会计账簿罪既遂该咋惩罚处罚? 故意销毁会计账簿罪既遂有哪些惩罚? 我可以申请单位的规章制度无效吗？用人单位的规章制度可以作为案件的依据吗用人单位的内部规章制度可以作为人民法院审理案件的依据么用人单位的规章制度可否作为审理劳动争议案件的依据企事业单位改制过程中如何履行民主程序事业单位的规章制度制定问题地方性规章的制定主体？地方规章的制定主体 -法律知识初次违反新广告法怎么处罚 -刑事处罚广告法违法行为轻微怎么处罚离职员工占用单位宿舍违法吗 secret instruction secret investigation secret judgment secret killing of another secret language of underworld gangs secret letter secret lien secretly secretly gather intelligence secretly report secret map secret occupation secret order secret paper secret patent secret payoff secret plot secret police secret political agent secret poll secret prostitution secret protocol secret rebate secret recipe secret record

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