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问题	员工多少天不上班算自动离职
释义	法律分析：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
随便看	小股东的权益是要怎样的小股东权益如何？少数股东权益有哪些法律规定作为公司的小股东有什么权利小股东对公司有哪些权利股东权利本上是一种成员权法律问题持有者享有股东的基本权利股东应拥有哪些权利股东的权利是指什么? 股东作为出资者享有哪些权利股东具有的权利有哪些什么是股东权利股东的权利有哪些股东享有的权利是什么如何理解股东权益的概念及其构成股东应当享有哪些权利股东权利指的是什么，股东的权利有哪些股东权利指的是哪些方面？股东享有的权利是什么呢对于股东具有的权利有哪些股东权有什么特点股东权的特点有哪些股东权益包括哪些股东的权利和义务有哪些呢中小股东的基本权利是什么？公司中小股东享有什么样权利 deterioration deterioration of land into marshes determinable determinable determinable estate determinable fee determinable freeholds determinable interest determinant determinate determinate intent determinate obligation determinate sentence determinate term for security measures determinating power of administrative act determination determination determination determination of boundary determination of crime determination of declaration determination of gaps in law determination of locus delicti determination of property of nobody determination of punishment

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