网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
双选期有没有工资 法律问题
释义
法律分析:
只要劳动者付出劳动，用人单位就应当依法支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看
劳动者违约解约要支付违约金吗？
解除劳动合同要交违约金吗
劳动合同违约，怎么解约
劳动者违约的要交劳动合同解除违约金吗？
劳动合同解约有违约金吗
解除劳动合同要求付违约金吗
劳动合同要违约金吗
劳动合同解约赔违约金？
解除劳动合同需要交违约金吗
劳动合同交了违约金就算解除合同吗
劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金？
解除劳动合同违约金有效吗
劳动者解除劳动合同要支付违约金吗?
解除劳动合同要付违约金吗？
劳动者违约的要交劳动协议解除违约金吗 ?
劳动者违约的要不要交劳动协议解除违约金？
劳动合同解除需要违约金吗
劳动合同解约需要违约金么
解除劳动合同需要付违约金吗？
劳动合同解约有没有违约金
劳动合同要违约金嘛
劳动者违约的要交劳动协议解除违约金吗？
劳动协议解约赔违约金？
解除劳动合同要缴纳违约金吗
劳动合同要违约金么
证券市场
证券条例
证券投资
证券投资管理
证券投资人
证券转换
证券转换条款
证人
证人被迫作证的动机
证人对质
证人否定前证的动机
证人拒绝作证的动机
证人能力
证人席
证人心理学
证人证言
证人证言笔录
证人主动作证的动机
证人资格
证人作证行为
证实
证实程序
证实人身
证实文件
证实无可置疑
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/31 6:27:48