网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
双选期有没有工资?
释义
法律分析:
只要劳动者付出劳动,用人单位就应当依法支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
申请劳动仲裁需要具备什么样的条件?
申请劳动仲裁要求什么条件
申请劳动仲裁应当需要什么条件
申请劳动仲裁要符合什么条件
申请劳动仲裁的条件?
申请劳动仲裁的条件是什么?
申请劳动仲裁要符合的条件有哪些
劳动仲裁申请条件是什么?
申请劳动仲裁应当需要些什么条件
什么条件申请劳动仲裁
申请劳动仲裁需要满足哪些要求
劳动仲裁的申请条件是什么
劳动仲裁的申请要求是什么?
申请劳动仲裁的条件跟手续是怎样的?
什么条件可以提请劳动仲裁
劳动争议仲裁需要提出申请吗
单位集体房屋产权归属具体如何界定
结婚两年没有孩子解除关系时财产怎么分
结婚两年没有孩子解除关系时财产怎么分?
2婚后财产纠纷应该向哪个法院起诉?
没签合同是雇佣关系吗 -法律知识
用人单位头三年没签劳动合同 后三年签了是否可以得到补偿
老公去世前欠的信用卡需配偶还债吗
在我国离婚后女儿由母亲抚养吗
多囊卵巢离婚孩子抚养权吗
relief from taxation
relief fund
relief goods
relief grain
relief in the form of money
relief materials and equipment
relief of action
relief of distress
relief of reeducation through labor
relief organization
relief payment
relief society
relieve
relieve from post
relieve of one's office
relieve of one's post
religion
religions law
religions laws and regulations
religious
religious affairs
religious and linguistic minorities
religious artificial person
religious authority
religious body
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/10 8:07:06