调岗不降薪合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗不降薪合法吗 -法律知识
释义	法律分析：调岗降薪不合法，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果单位没有法定理由就强行调岗调工资可以选择进行维权，即申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位、原工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	利润总额是负数还计提所得税吗实发工资做成负数合法吗老板拖欠工资申请仲裁多久可以解决劳动仲裁期间公司给发了工资怎么处理？仲裁期间工资正常发吗？工伤死亡老人有赔偿吗仲裁期间工资正常发吗？被单位老总气死了算不算工伤？工伤死亡该怎么处理才合法？工伤赔偿金在什么情况下可以被拒绝支付？如果工伤赔偿被拒绝，是否可以寻求其他途径得到赔偿？工伤认定后公司拒不支付工伤待遇如何维权单位拒绝支付工伤赔偿怎么申请劳动仲裁如果我不同意工伤赔偿金的支付方式怎么办？如果对方拒不支付工伤致残赔偿金，我们该怎么做？仲裁期间工资的发放情况如何？仲裁期间工资正常发吗？如何保障工伤赔偿金不会被对方拖欠或拒绝支付？在工伤致残赔偿案件中，对方拒绝支付赔偿金怎么办？经劳动仲裁后仍拒不支付？仲裁后公司不给钱怎么处理劳动仲裁期间公司给发了工资怎么处理？法定轻伤标准 -法律知识轻伤标准 -法律知识合同纠纷中应该委托哪种律师呢？ generally accident-prone generally acknowledged truth generally recognized generally recognized as safe general management general manager general mandate general meeting general meeting general meeting of incorporation general meeting of preferred stock holders general meeting of proprietors general meeting of soldiers general meeting of stockholders general meeting of stockholders of a joint-stock limited company general methodology general military law general mobilization general mortgage general mortgage bond general most-favored-nation clause general multilateral treaty general nature of the goods general negligence general neutrality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。