旷工被开除工资怎么结算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	旷工被开除工资怎么结算？
释义	法律分析：因旷工被辞退，工资应按出勤结算，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	行政处罚是依职权的行政行为是否正确实施行政处罚的主体是谁行政机关实施行政处罚应当接受谁的监督？行政处罚法明确了行政处罚的主体是什么关于行政处罚的内部监督行政处罚由具有什么处罚权的行政机关在法定职权范围内实施行政处罚具有行政处罚权的行政机关行政处罚法明确了行政处罚的主体是什么机关各部门制定的行政处罚裁量权基准应当包括行政处罚法明确了行政处罚的主体是行政处罚的定义和原则的内容是怎么样的行政处罚法的明确了行政处罚的主体是行政处罚裁量权的基本内容包括哪些行政处罚法明确了行政处罚的主体是谁作为行政处罚依据的是行政处罚未明确实施机关的由谁按照职责实施行政处罚中对行政决定有哪些权利和义务行政处罚属于行政监管措施比较执行罚与行政处罚中的罚款的异同。行政处罚的处罚决定依据社保卡医疗账户怎么提示没数据呢我的农行卡被盗刷应该如何才能找回被盗刷的钱银行卡被盗刷能否追回银行卡被盗刷能否追回银行卡信用卡被偷了怎么办 subbranch subbranch of law sub-bureau subchapter S corporation subclause subcommission subcommittee subcontinent subcontract subcontract a contracting agreement in rural areas subcontract for purchases of knitwear and textile products subcontracting subcontracting agreement subcontracting clause subcontractor subcontractor subcontractor of carriage sub-court sub-culture factors of crime subculture of violence theory subculture theory sub-custodian bank subcustodian bank subcutaneous gas bolb subcutaneous hemorrhage

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