旷工三天被开除了还有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	旷工三天被开除了还有工资吗？
释义	法律分析： 1.旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。员工旷工的原因各种各样。显然，有些旷工难以避免。人们确实生病，某些家庭事宜如孩子生病等无疑需要占用时间，在这些情况下，企业不可能要求员工上班工作。 2.旷工期间没有工资，且应当赔偿用人单位损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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