旷工扣当天工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工扣当天工资吗
释义	法律分析：旷工一天扣一天的工资。但是造成用人单位损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	行政诉讼中的行政机关怎么举证 -行政诉讼如何在行政诉讼法中举证提起行政赔偿诉讼的前提条件是什么最新行政诉讼法的司法解释有哪些？最高法行政诉讼法解释行政诉讼法中行政机关如何举证？行政诉讼中如何举证如何在行政诉讼中举证行政诉讼如何举证? 行政诉讼怎么举证行政诉讼如何进行举证？在行政诉讼中如何举证？行政诉讼法中行政机关怎么举证行政复议和行政诉讼谁举证必须先申请行政复议才能诉讼的规定是怎样的哪些案件必须行政复议才可提起诉讼？哪些案件必须行政复议才可提起诉讼行政诉讼的提起方法行政诉讼提起方法行政诉讼中可以要求国家赔偿吗行政诉讼中是否可以要求国家赔偿？如何提起行政诉讼申请国家赔偿我可以在行政诉讼中请求赔偿吗？行政诉讼是否包括赔偿请求？在行政诉讼中是否可以申请国家赔偿 rules for disposal of municipal refuse rules for etiquette rules for implementation rules for industrial and commercial administration rules for outpatient service rules for prisoners rules for technical safety of construction and installation projects rules for the implementation rules for treatment of municipal wastewater rules for trial implementation rules of a contest rules of application rules of application of law rules of arbitration rules of change rules of choice of law rules of competency rules of conciliation rules of conduct rules of conduct for persons under reeducation through labor rules of conflict of laws rules of conflicts rules of court rules of court rules of debate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。