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问题	提前30天辞职公司不让走怎么办
释义	法律分析：尽量和公司协商，协商不成可以进行劳动仲裁。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	流程提起离婚诉讼至离婚判决生效，一般要经过哪些阶段？提起离婚诉讼至离婚判决生效，要经历必经阶段有哪些? 提起离婚诉讼至离婚判决生效，要经历三个必经阶段法院可判决离婚的情形有哪些,离婚诉讼需多长时间根据我国法规的规定离婚判决结果立即生效吗哪种情况下法院应当判决离婚\| 法院在离婚诉讼中作出裁决，其依据是什么？提起离婚诉讼有哪些情形的，应准予离婚? 离婚判决的法律依据是提出起诉。具有离婚时效的诉讼案件中一审判决是否有效提起离婚诉讼至离婚判决生效应该认定离婚诉讼的时效处理离婚时必须遵循什么原则处理离婚时必须遵循两个原则？离婚诉讼要遵循哪些原则离婚诉讼案件基本原则诉讼离婚的法律原则是哪些诉讼离婚应遵循哪些原则？离婚中抚养费数额确定按规定离婚抚养费具体有什么抚养费怎么算的离婚关于离婚的法律答疑离婚时约定生活费可视情况变化增加吗离婚诉讼费用减免的情形有哪些在离婚时分居期间孩子的抚养费可否主张得 enlargement of territory enlargement of the power of enterprises to make decisions enlarge the authority in examining and approval enlarge the effects in handling a case enlarge the managerial power enlarge the power of enterprises to make decisions enlist according to merits enlisting system enlist in the armed forces enlistment age enlistment in the army enmity enormity enquest par turbe enquire enquiry enquiry enriched person enroll Enrolled enrollment enrollment of deed enroll only those who are outstanding enrol students ensign

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