泄露员工工资违法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	泄露员工工资违法么
释义	露工资一般是不能开除员工的，但是如果给单位造成严重后果的，需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议，还需要支付违约金。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	企业员工享受养老保险年龄养老保险缴费年龄的具体规定是什么？养老保险交费年龄交职工社保年龄限制多少企业社保最大的参保年龄 -法律知识合同有仲裁条款是否必须适用仲裁采用仲裁方式解决合同纠纷的前提条件是什么？仲裁案件申请执行的相关内容是什么劳动争议仲裁典型案例的仲裁程序是什么具体哪些属于劳动仲裁的受案范围内对于劳动仲裁案由包括哪些探讨劳动仲裁案件案由的确认方法劳动仲裁是否是劳动案件的必经程序劳动仲裁案件是什么？相关规定是什么？劳动争议的案件范围劳动仲裁受案范围的规定法律问题劳动争议仲裁受案范围划分的原则能否将外孙列为外公家庭的一员？异地缴纳公积金可以在户籍地贷款吗外地户口公积金贷款条件有什么发律师函有影响吗对于刑事案件上诉有用吗刑事判决上诉有什么后果吗刑事上诉的法律依据是什么？有什么规定刑事上诉有哪些规定 unfinished business unfit unfit unfit for the post unfitness unfitness to plead UN flag UN forces unforeseeable unforeseeable act of a third party unforeseeable circumstances unforeseen unforeseen and extraordinary expenses unforeseen error unfortified city unfortunate unfounded unfounded accusation of informers unfounded prosecution unfounded report unfounded rumor unfree tenure unfriendly act unfulfilled UN General Assembly

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。