网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提出离职后公司不安排人交接
释义
法律分析:有正式合同的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,提出离职后30天可以直接离开公司。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
法律规定事假有哪些
公假和事假有什么不同?
事假范围包括哪些情形?
民法典中如何确定房屋出租价格
休年假什么意思 -法律知识
房屋典当是什么?
房屋典当是什么?
转学学校不接收有什么办法
转学学校不接收有什么办法?
转学回户籍所在地学校能拒收吗
因为工作孩子需要转学学校不收怎么办?
强制执行会收手机电脑么 -强制执行
法院强制执行会没收手机吗 -强制执行
上班强制收手机违法不
强制执行有什么用
强制执行是由公安局执行吗
什么情况下会被强制执行
户籍民警能查出来户口变更信息吗
户籍民警能查出来户口变更信息吗
户籍派出所是什么 -法律知识
违规办理户籍如何处理户籍民警
违规办理户籍如何处置户籍民警?
户口性质被派出所更改后如何处理?
违规办理户籍如何处置户籍民警
上学户口迁出又迁回为什么是非农?
一轮当选制
一轮多数联盟制
一面旗帜主义
一目了然的物证
一年
一年零一日特权
一年零一日原则
一年内不予履行的合同
一年时效
一年一续
一年原则
一批交货合同
一片土地
一妻多夫
一妻多夫制
一妻三夫
一切海损不赔偿
一切险
一切险的范围
一切险条款
一亲等
一人
一人不能得两份遗产的原则
一人多选票制
一人多选区投票
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/7 23:17:47