试用期多久可以提出离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期多久可以提出离职
释义	律师分析：试用期内提出辞职，需要提前三天提出离职，解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	不满一年驾照能扣分吗没满一年驾驶证可以扣分吗？驾驶证未满一年也可以扣分吗驾驶证未满一年可以扣分嘛？不满一年驾照能扣分嘛驾驶证没满一年可以扣分么驾照没满一年扣分有哪些法律后果驾驶证未满一年可以扣分么当众脱裤子违法嘛 -行政拘留强奸罪只脱裤子算既遂吗脱上衣开车算违章吗便衣警察上门检查是否犯法强奸未遂有罪吗怎么才算强奸未遂强奸未遂怎么界定怎么算强奸未遂？强奸未遂应该如何界定？强奸未遂怎么认定？强奸未遂算犯罪吗殴打学生法律怎么处置强奸未遂的情形有哪些学生手机被老师没收是否违法？偷衣服警察可以立案吗？偷车衣派出所能怎么处理 -法律知识挖金弹子树桩属于犯罪吗 -法律知识最优先债务最有利的价格最有利的证据最有效估计最早发运日期最早接受监管日期最早日期最早装船日期最终最终驳回最终产品最终承认规则最终处置最终购买者最终归属权最终继承人最终建筑师证书最终接近行为说最终接受最终决定最终劳务最终命令最终目的地最终判决最终判决规则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。