每个月最后一天发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	每个月最后一天发工资
释义	法律分析：用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
随便看	法律规章丈夫产假多些天妻子产假男方休息几天? 申请了公租房,小孩可以转学吗租赁房屋被卖后有权继续承租吗租赁期间房屋被卖出，承租人还是可以继续租赁转租房屋时应注意什么问题呢？房屋承租后是否可以转租什么情况下承租人可以转租房子？房屋转租要注意哪些问题房屋在转租时要注意哪些出租人卖掉租赁房屋的，租赁合同会不会有效租赁期间房屋可以卖掉吗产权转移,租赁合同还有效吗租赁合同可以作废么父母亲死后房子是否可以转让给子女母亲去世父亲把房产过户我该怎么办呢？房屋转租时要注意什么房屋转租时要注意哪些婆媳打架报警有用吗 -法律知识儿媳妇打婆婆要承担什么法律责任婆婆打媳妇报警怎么处理？被婆婆赶出门是违法的吗 -法律知识公婆驱逐儿媳违法吗？员工辞职是当月停社保还是下月呢员工辞职是当月停社保还是下月呢？ warranty of fitness warranty of fitness warranty of habitability warranty of merchantability warranty of merchantability warranty of seaworthiness warranty of title warranty of title and of essential qualities warranty period Warranty, Voucher To warrener war reparation warring war risk War Risks Warsaw Convention Warsaw-Oxford Rules warship warship of the third class war stricto sensu war surplus wartime administrative law wartime cabinet wartime constitution wartime crime relating to foreign aggression

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