不发薪资找劳动局有用吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不发薪资找劳动局有用吗
释义	律师分析：有用，劳动局监察大队接受投诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	民事法律责任包括哪些内容？民事法律责任包括哪些内容 -法律知识法律责任属于民事责任的有哪些民事责任包含哪些民事责任的法律规定是什么? 法律规定的民事责任包括哪些方面？民事责任包括哪些方面？民法典上承担民事责任的方式有哪几种民法典属于民事责任形式的有哪些根据中华人民共和国民法典规章承担民事责任的方式主要有哪些？承担民事责任的主要方式有哪些？民事责任有什么方式？哪些不属于民事责任承担方式 -法律知识哪些不属于民事责任承担方式？不属于民事责任承担方式的是什么? 不属于民事责任承担方式的有哪些 -法律责任承担民事责任的方式包括什么关于承担民事责任的方式有哪几种？不属于民事责任承担方式的具体内容属于民事责任承担方式不属于承担民事责任的方式有哪些 -法律知识哪一项不属于民事责任承担方式 -法律知识民事责任包括什么样的法律责任和民事责任的区别 -法律责任民事责任包括 -法律责任 freight not allocated freight note freight notice freight or carriage paid to freight-out freight out and home freight-outward freight paid freight paid at destination freight paid to freight payable at freight payable at destination freight payable on delivery freight payable transport document freight policy freight prepaid freight prepaid transport document freight prepayable freight rate freight rebate freight receipt freight release freight station freight still to be paid freight tariff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。