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问题

上班几天出工伤了怎么解决

释义

法律主观：

第一天上班出现工伤的，应当赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、劳动能力鉴定费等。

法律客观：

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
    不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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