网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
报工伤不能超过多少天
释义
法律主观:
员工未及时申报工伤隔十多天能报,只要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位可以继续申报;用人单位未申报的,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内工伤职工或者其近亲属、工会组织可以申报。
随便看
员工怀孕合同到期不续签公司怎么赔偿
员工怀孕合同到期可以不续签么?
孕期劳动合同到期单位可以不续签吗
怀孕期间合同到期公司能不续约吗?
孕期合同到期公司可以辞退吗
怀孕期间合同到期公司不续签该如何处理
合同到期了公司不续签了怎么办
孕期合同到期公司不续签怎么办
怀孕期间合同到期公司不续签违法嘛?
怀孕期间解除劳动合同赔偿标准是什么
怀孕期间劳动合同到期能解除吗
怀孕的时候劳动合同到期可以解除合同么
怀孕的时候劳动合同到期可以解除合同嘛
怀孕的时候劳动合同到期可以解除合同吗?
怀孕的时候劳动合同到期可以解除合同嘛?
怀孕被解除劳动合同吗
怀孕期间被解除劳动合同吗
孕妇合同到期公司不续签怎么办?
孕期可以不顺延合同要求续签吗
孕妇怀孕期间合同到期公司不续签
在我国怀孕合同到期公司不续签怎么办
怀孕请假超过三个月可以开除吗?
孕妇请假多久公司才可辞退
孕妇拿虚假病假条可以开除吗
合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签
婚外恋
婚外性关系
婚姻
婚姻案件
婚姻财产契约
婚姻财产制
婚姻成立要件
婚姻登记
婚姻登记办法
婚姻登记册
婚姻登记处
婚姻登记机关
婚姻登记证
婚姻缔结地法律
婚姻缔结地住所
婚姻法
婚姻法的冲突
婚姻法学
婚姻关系
婚姻过失罪
婚姻和家庭关系
婚姻和选择配偶的权利
婚姻合同
婚姻还俗运动
婚姻基础
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/13 10:13:24