工伤停工留薪期一般有多久-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤停工留薪期一般有多久
释义	法律分析：停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
随便看	自离还在职,能找工作签合同吗前单位离职后能否与其他单位签订合同？劳动合同必须签证吗政府部门工作，和谁签劳动合同？政府部门在单位上班要签劳动合同吗？政府部门可以签订劳动合同吗？政府部门工作，和谁签劳动协议？是否需要签署政府部门劳动合同？政府部门工作要签劳动合同吗？政府部门的技术合同工可以签劳动合同吗？泰国工作签证办理材料员工调去分公司合同怎么签? 员工调去分公司合同怎么签总公司调到分公司重新签协议？工作地点由总公司变分公司重新签合同吗总公司调到分公司重新签合同法律问题职工一方协商代表履行协商代表职责期间,单位可以调整其岗位吗职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，怎么办？工资集体协商的内容一般包括工资集体协商的内容一般包括在女方户口所在地领结婚证 -结婚登记总分公司之间可以签订合同吗总分公司之间可以签合同吗分公司签订合同有效吗一个分公司能签用工合同吗 fellow member of a political faction fellow member of a political party fellow offender in a criminal case fellowship fellowship in crime fellowship in intentional crime fell trees in a forest fell trees unlawfully fell unlawfully felo de se FELO DE SE felon felon FELON/FELONY felonia felonious felonious felonious assault felonious entry felonious homicide felonious intent felonious larceny felonious rioting felonious taking felonry

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