事业单位职级并行年限 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事业单位职级并行年限 -法律知识
释义	法律分析： 1.任职年限，从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。2.任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。法律依据：《公务员职务与职级并行规定》第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。
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