网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
打完离职申请什么时候可以走
释义
法律分析:试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
调解协议不履行
调解协议书的法律效力是否存在?
经法院调解达成的协议有法律效力吗
什么样的调解协议没有法律效力
调解协议有没有法律效力
调解协议的效力如何体现?
交通事故责任大小能否协商确定 法律问题
哪些交通事故可以协商处理
交通事故赔偿协商不成对车主有什么影响
交通事故责任认定可以双方协商吗
交通事故可否通过协商解决
交通事故责任划分双方可协商吗
交通事故各方责任比例如何认定
交通事故责任认定可以协商解决吗
交通事故可通过协商解决吗
交通事故责任认定可以协商吗
当事人可以协商交通事故责任认定吗
交通事故责任划分可以双方协商划分吗
交通事故责任认定是否可以双方协商
交通事故是否可通过协商解决
在交通事故中,双方是否可以通过协商认定责任?
交通事故怎样协商
交通事故中争议责任可否通过协商解决?
交通事故责任是由交警定还是双方协商
双方责任不明确的情况下,如何协商交通事故赔偿?
right of accusation
right of a convict
right of a criminal
right of action
right of action
right of action for alteration
right of action in chief
right of action of formation
right of action of prestation
right of adaptation
right of aerial transit
right of affection
right of amnesty
right of ancient light
right of angary
right of annotation
right of appeal
right of application
right of appointment
right of approach
right of arraignment
right of assembly
right of assignment
right of association
right of association in accordance with law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/28 17:50:55