| 释义 |
法律主观：
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益的均有益处。退休金算法__卑情况可直接咨询当地养老保险经办机构。近几年来，大连市年调整养老金， 企业退休人员 养老金平均水平由调整前的1104元增加到1756元。大连市企业退休人员养老金平均水平位列省内及东北三省之首。目前 城乡居民养老保险 除基础养老保险领取标准相差20元外，制度模式、政策规定基本一致。下一步，我市城乡居民养老保险的工作目标是：将新农保与城镇居民 社会养老保险 衔接合并，基础养老金标准调整一致，消除政策差异。据透露，城乡居民养老保险基础养老金拉平，有望在2013年实现。城乡居民养老保险基础养老金有望拉平；小城镇户口将被纳入城镇 职工养老保险 ；按照《 社会保险法 》关于进城务工的农村居民、在中国境内就业的外国人 参加社会保险 的规定，大连市已全力推进进城务工的农村居民和外国人参加职工 基本养老保险 。我市的基本养老保险制度已经实现全覆盖， 养老保险政策 体系不断完善， 养老保险待遇 水平不断提高。
法律客观：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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