年休假有扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假有扣工资吗
释义	法律分析：不扣工资。职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	合同到期日包含当天吗？合同之日起包含当天吗合同生效日期在签署日期之前合同签字日期晚于合同开始日期提出离职30天包含当日吗员工辞职提前30天是自然日还是工作日离职提前一个月是30自然日还是工作日？离职一定要满30天吗？离职30天内一定要立刻离职吗离职提前一个月是30自然日还是工作日 -劳动合同什么情况下离职不需要30天？离职提前一个月是30自然日还是工作日法律问题提出离职30天包含当日吗？离职需要满30天吗？辞职后多久可以离职 30 工作日工人辞职提前30天是自然日还是工作日离职证明一定要30天才能开吗提离职当天算一天吗？离职日期赶上周六日怎么办？当天离职当天走,薪资结算到什么时候提出离职当天全算一天吗？如果离职日期刚好是周末算工资的吗提离职当天算一天吗? 离职周末算工资吗？提离职当天算一天么 concurrent post concurrent post representation concurrent power concurrent resolution concurrent review concurrent sentence Concurrent Sentences concurrent sentences Concurrent sentences concurrent sentencing concurrent sovereignty concurrent termination concurrent territorial jurisdiction concurrent tortfeasor concurrent writ condemn provisional agreement provisional application provisional assessment provisional assignee provisional asylum provisional certificate provisional charter provisional committee provisional constitution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。