网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职没到时间可以走吗
释义
法律分析:劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。离职时间还没到,能否提前走分两种情况:1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
单位工作几年不能辞退?
工作多少年单位不能辞退?
在单位工作多少年不能被辞退?
在单位工作多少年不能够被辞退
在一个单位多少年不得辞退
在单位工作多少年单位不能辞退
在一个单位干满10年应享受的权利 -法律知识
在一个单位干满10年应享受的权利?
在一个单位干满10年应享受的权利 法律问题
劳动法规定:工作十年以上的员工享有哪些权益?
在一个公司工作10年的员工享有哪些权益?
在单位干满10年能被单位辞退吗
员工在企业干满10年福利 -法律知识
在单位干满10年能被单位辞退吗 -法律知识
在单位聘用连续工作满十年 -法律知识
房屋相邻权中关于采光权的法律依据是什么?
父母赠与一方,需要双方认定吗
父母赠与一方,需要双方认定么?
怎么样证明父母赠与一方
在单位工作多少年不能够被辞退
公休天数 法律问题
关于年假公休天数是如何规定的
法定的年休假天数分别按工龄还是工作年限
工作年限怎么决定经济补偿
劳动者可以要求解除劳动关系并按工作年限主张经济补偿吗
expression of regret
expressive of law
expressly
expressly annul
expressly provide
express mail
express malice
express malice
express notice
express notification
express objection
express obligation
express offer and acceptance
express parcel
express private passive trust
express proclamation
express promise
express provision
express recognition
express renunciation
express repeal
express representation
express republication
express request
express reservation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/7 7:07:17