厂里故意放员工的假怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	厂里故意放员工的假怎么处理
释义	法律分析：故意不让员工上班是不合法，可以向劳动监察保障大队举报或投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	操纵期货市场罪的构成要件包括哪些? 满足什么要件构成操纵期货市场罪? 操纵期货市场罪的构成四要件有哪些操纵期货市场罪的构成要件有哪些? 操纵期货市场罪的构成要件是什么? 操纵期货市场罪的构成要件主要有哪些? 操纵期货市场罪的构成要件包括哪些构成操纵期货市场罪的要件有哪些? 操纵期货市场罪的犯罪构成要件指的是什么操纵期货市场罪的构成要件是哪些？什么是操纵期货市场罪的构成要件? 操纵期货市场罪的构成要件有哪些操纵期货市场罪要满足哪些条件操纵期货市场罪的构成要件是什么操纵期货市场罪的构成四要素? 操纵期货市场的犯罪构成要件指的是什么股东是否可以投资存货非标准仓单质押融资的流程设计是怎样的非标准仓单质押融资的流程是怎样的开展仓单质押业务的主要风险有哪些仓单质押后的风险如何防范指示提单的风险是什么仓单质押具体来说是哪些意思呢？质押仓单应承担的风险？单位买断工龄补偿款是多少？ mandatory provision mandatory provisions mandatory purchase of gold and silver mandatory right mandatory rule mandatory rules of law mandatory sanction mandatory sentence Mandatory Sentence mandatory state mandatory summons mandatory system mandatory target mandatory term mandatory verification mandatory withholding mandatum manerlum maneuver maneuvering signal manhood manhood suffrage man-hour man-hour converted on a comparable basis man-hour utilization rate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。