网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
厂里故意放员工的假怎么处理 -法律知识
释义
法律分析:
故意不让员工上班是不合法,可以向劳动监察保障大队举报或投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
随便看
劳动仲裁裁决的效力是怎样的?
劳动仲裁结果是否需要执行裁决?
企业收到劳动仲裁有什么影响?
劳动仲裁裁决执行流程是怎样的?
执行仲裁裁决时要注意什么?
在我国企业法人是怎么交社保?
倒卖文物罪认定定罪量刑分析
订立遗嘱应注意哪些事项
订立遗嘱的注意事项都有哪些
怎么样的遗嘱才有效
老人遗嘱怎样才能有效
老人遗嘱怎样才能有效
订立遗嘱的注意事项都有哪些
报假警可能引发哪些法律后果是什么
故意报假警会受到什么处罚 -法律知识
报假警的后果是什么 -法律知识
报假警可能引发哪些法律后果
报假警有什么影响 -法律知识
工头把钱接跑了怎么办
港澳通行证照片回执有效期
持有因私出入境证件情况
外婆坐牢对外孙当兵的影响?
离婚协议书法律上有效嘛?
学生票怎么办理核验?
判刑最短的时间是多少 -法律知识
independent business operation
independent civil act
independent claims
independent commissioner against corruption
independent contract
independent contractor
Independent Contractor
independent contractor
independent contractor
Independent Contractors
independent covenant
independent defense
independent democrat
independent event
independent evidence
Independent executor
independent guarantor
independent guaranty
independent implication of will
independent income
independent instigator
independent inventor
independent judgment
independent judicial power
independent legislative system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/17 23:07:21