试用期上班几天是否有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期上班几天是否有工资？
释义	法律分析：有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	入职协议一般是几年？各公司入职合同合同期限是多少年签订五年的劳动合同,试用期最长不得超过多长时间？劳动合同期限为5年的试用期怎么算劳动合同试用期最长可达五年劳动合同期限为5年试用期几个月？ 5年劳动合同试用期多长票据追索权追索时效怎么计算票据追索权期限与诉讼时效? 票据追索权期限与诉讼时效？票据追索诉讼时效中止后还能在强制执行吗票据追索权追索时效怎么计算票据再追索权期限借款人失踪如何保护债权怎么样补救丢失的借条无法追回的借款有哪些，怎样解决欠款纠纷诉讼能帮助我追回丢失的欠款吗？什么是让自己所写的遗嘱有效的条件？自己写遗嘱要满足那些条件才是有效的欠据和借据诉讼时效怎么确认？欠条与借条的诉讼时效问题研究欠款和借款诉讼时效的区别借款和欠款的诉讼时效区别欠据的诉讼时效是多长时间欠款诉讼时效法律依据：控告起诉书控告权控告人控告式诉讼程序控告书控告箱控告信控告要点控告证据控告状控股公司控股公司核数师控股公司税控权保权并重说控权说控权行政法控诉控诉会控诉人控诉书控诉要点控诉职能控制控制标准控制出口商品

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。