离职当天算工时吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职当天算工时吗？
释义	法律分析：离职，辞职当天都是有工资的，如果没有发可以进行协调法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	故意向门店打砸怎么办砸店属于什么行为 -法律知识砸店犯什么,法律是如何规定的到别人店里打架砸店是什么罪要怎么处理打砸店铺怎么定罪 -法律知识员工偷拿店内财物能否报案？员工偷钱多些可以立案员工偷东西报警之后偷东西的钱要赔给超市吗员工偷钱多些可以立案？使用他人营业执照开店是否合法? 砸人家店铺犯法吗 -法律知识店不开了员工有补偿吗 -法律知识店不开了员工有补偿吗? 店不开了员工有补偿么店不开了员工有补偿么? 店不开了员工有补偿嘛? 店不开了员工有补偿嘛？老板不开店了员工有赔偿吗 -法律知识企业闭店需要给员工哪些补偿公司不想赔偿给员工调店公司关店员工怎么赔偿公司关店员工应该怎样赔偿? 公司关店员工怎样赔偿？公司关店员工应该如何赔偿? 公司关店员工怎样赔偿实质性审查主义实质性审计证据实质性事项实质性损害赔偿实质性特点实质性条款实质性同性恋实质性违反实质性问题实质性限制贸易行为实质性虚伪陈述实质性约因实质性争论点实质性证据实质性制造实质性主张实质一罪实质渊源实质占有实质真实实质正义实质证据实质证据规则实质阻碍实足年龄

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