职业病算不算工伤,公司能负责吗?-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职业病算不算工伤,公司能负责吗?
释义	法律分析：职业病算工伤，但是必须进行申请认定为工伤才可以。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的。
随便看	查封后怎么解封 -法律知识房屋解封所需手续解封法规有哪些呢？开封解封了吗 -法律知识两年之内卖二手房要交什么税二手房交易税费满两年的标准是什么增值税满两年从什么时间算二手房满二年税费怎么算二手房过户满两年交什么税二手房交易税费满两年是多少房产交易满两年交多少税二手房满二年税费怎么算满两年二手房交易税费有哪些二手房双税是什么意思二手房二次交易税费满两年的二手房交易税费是多少二手房二年内交多少税二手房契税满两年什么时候交的二手房什么时候交税两年之内卖二手房要交什么税二手房交易税费什么时候交房子二次买卖怎么交税二手房满二年税费怎么算二手房满2年交多少税增值税满两年从什么时间算？ forsworn forte for the ... airline for the domestic market for the purpose of for the purpose of illegal possession for the purpose of seeking private interests for the purposes of seeking personal gains for the ... road transport service for the sake of FORTHWITH forthwith forthwith forthwith fortified place fortified port fortified town fortified zone FORTIORI / A FORTIORI FORTSTALLING fortuitous fortuitous accident fortuitous casualty fortuitous causal relationship fortuitous collision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。