网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司发工资多发了怎么办 -劳动合同
释义
法律分析:
公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
随便看
成都最新职工住房公积金缴存比例的计算方法是怎样的
四川成都最新年住房公积金缴存比例规定是怎样的
成都公积金缴纳基数如何计算2023
成都住房公积金缴存基数能有多少2023
小区违建物业怎么处理?
小区违建物业怎么处理?
增值税发票怎样开
增值税发票怎样开
公休假包含周末吗?
解除劳动关系前放假该如何算
国家公众假期间能否解除劳动关系
解除劳动关系前放假应该如何算
国企长期放假职工如何解除劳动关系
给员工放假违反劳动法吗?
劳动法是怎样规定的放假
劳动合同中工作时间与休息休假的法律依据是什么?
终止劳动关系年假还没有休怎么办
给员工放假是否符合劳动法规定?
解除劳动关系后年假的处理
用人单位放假或停工,劳动者能否解除?
解除劳动关系年假能赔偿吗
解除关系有法定假期吗?
请假时间对劳动关系的影响
放假究竟多久可以解除劳动关系
不放暑假试点 ?
协调行政委员会
协定
协定备忘录
协定草案
协定地役
协定法
协定关税
确定
确定地界
确定概念
确定故意
确定互争权利诉讼
确定户籍登记错误案件
确定金额
确定力
确定密级
确定判决
确定日期
确定时效
确定损害赔偿金
确定推定
确定刑期
确定刑运动
确定性裁决
确定性规范
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/10 18:35:59